Zelfstandig werkend kok

Euroforce is op zoek naar enthousiaste, vlotte en flexibele kok!

Onze opdrachtgever (een grote landelijke cateraar) zet zich elke dag weer in om hun gasten een bijzondere beleving te geven met hun food concepten. De medewerkers hebben een groot gevoel voor gastvrijheid, betrokkenheid en vertrouwen in een hechte samenwerking binnen hun team. Er wordt aandacht besteed aan de persoonlijke groei van de medewerkers en een goede werksfeer.

Je wordt voor 35 uur in de week ingepland op gunstige werktijden; van maandag tot en met vrijdag tussen 7:00 en 15:00. 

Heb jij een passie voor koken? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol bevat het bereiden van diverse lekkere gerechten, het opstellen van de menucyclus, het waarborgen van de kwaliteit in de keuken en het begeleiden van collega's. Op deze locatie verblijden we de restaurantbezoekers elke dag met heerlijke vers gemaakte gerechten. 

Wat vragen we:

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent in het bezit van een koksdiploma;
• Je bent gastgericht en je hebt een passie voor eten en drinken;
• Je hebt interesse in de gasten en je collega’s; 
• Je bent niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent bekend met de HACCP richtlijnen;

Wat bieden wij jou? 

Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met CAO-Hospitality;

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Bruto maandsalaris tussen de  €2.298,64 en €2.858,07, afhankelijk van jouw ervaring en een reiskosten vergoeding;
• 35 uur per week op contract, verspreid over 5 dagen per week;
• Gunstige werktijden; maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 uur tot 15.00 uur. Ook zijn er incidentele diensten in de avond tot 20:00 uur, vanwege borrels en banqueting werkzaamheden;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.