Zelfstandig werkend Kok

Wat ga jij doen?

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig werkend kok voor onze opdrachtgever in Maastricht.

In deze functie zorg verzorg jij het eten en drinken op de locatie. De bereiding vindt soms plaats voor het oog van de gasten. Je blijft tot en met de presentatie van de maaltijden creatief en uitdagend waardoor je de gasten elke keer weer opnieuw verleid en verrast worden. Uiteraard hoort schoonmaken van je keukenapparatuur en de werkomgeving, dagelijks voorraadbeheer en het doen van de bestellingen tot je takenpakket.

Het betreft een functie van maandag tot en met vrijdag tussen 06:00 uur (vroege dienst, 14.30 uur klaar) en 12.00 uur (late dienst 20:30 uur klaar) en 1 weekend per maand. 

Wie ben je?

Je bent proactief en een echte aanpakker! Details daar let jij op. 

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 1 jaar relevante ervaring;
• Je bent in bezit van een koksdiploma;
• De HACCP richtlijnen zijn jou welbekend;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je kan een goede balans vinden tussen commercie en verantwoorde gerechten;
• Je bent stressbestendig, creatief en een doorzetter;
• Je bent een teamplayer maar je kan ook goed zelfstandig werken;
• Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt zorgvuldig en hygiënisch;
• In het bezit van een VOG, of in staat om deze aan te vragen.  

Wat bieden wij jou? 

Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met CAO-Hospitality. 

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Een marktconform salaris tussen de €2.242 en €2.758 bruto per maand;
• Aantrekkelijke toeslagen per uur, dit zorgt voor een hoger uurloon indien je werkt tussen bepaalde tijden;
• Reiskostenregeling conform cao;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.