Teamleider Facility Services

Wat ga je doen?

Als Teamleider Facility Services werk je samen met verschillende facilitaire teams op verschillende locaties (Rotterdam, Breda & Goes). Hier zorg jij ervoor dat het de medewerkers en de klanten aan niets ontbreekt. Je verzorgt de facilitaire diensten voor onder andere de beveiliging, catering en schoonmaak. Hierbij werk je samen met geselecteerde leveranciers en zorg jij ervoor dat iedereen goed op elkaar is ingespeeld wat zorgt voor een hoge kwaliteit voor onze klanten.

De belangrijkste taken die jij als teamlead facility gaat uitvoeren zijn:

• Je bent aanspreekpunt voor onze klant op de betreffende locatie;
• Aansturen van operationele taken in de facilitaire services;
• Geven van aanwijzingen/ werkinstructies aan medewerkers op locatie(s);
• Toezien op de voortgang van werkkwaliteit en serviceverlening;
• Signaleren en rapporteren van knelpunten in werkprocessen en aangeven van een oplossingsrichting;
• Verzorgen van de administratie;
• Verzorgen van personeelsplanningen zoals vakantievervanging en ziekte vervanging.

Wie ben jij?

Voor deze zijn wij op zoek naar iemand met een afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur een Facility Management opleiding. Verder voldoe je aan het volgende profiel:

• Je werkt klant- en relatiegericht, bent proactief, oplossingsgericht, toont initiatief en je bent goed in staat zelfstandig te werken;
• Hands-on mentaliteit;
• Organisatietalent;
• Je begrijpt het belang van veiligheid en kwaliteit;
• Je bent flexibel en houdt van een dynamische omgeving;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met CAO-Facilitair en Faciliterend;

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Een salaris tussen € 2.474,31 en de € 3.830,48 bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de CAO Facilitair en Faciliterend;
• werktijden van 08:00 tot 16:30, maandag tot en met vrijdag;
• Voor een goede werk-privé balans heb je ook recht op 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Reiskostenregeling conform cao;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.