(Regio) Horecabeheerder

Voor onze opdrachtgever in Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste regio horecabeheerder! Voor jou is geen dag hetzelfde en dat maakt deze job zo leuk. Je wisselt tussen 8 verschillende locaties. Jij springt in wanneer er iemand ziek is of met vakantie. Jij weet je snel aan te passen en in te spelen op de behoeftes van de locatie waar je die dag staat. 

In deze functie zorg je ervoor dat alles in het restaurant optimaal verloopt, zowel het klaarmaken van de lunch als het hele proces van de inkoop vallen onder jou taken. Hiernaast ben je ook verantwoordelijk voor de administratie die je achter de computer doet!

Wie ben jij?

Wij zoeken een kandidaat die ervaring heeft in de omgang met gasten, bij voorkeur in de horeca en/of catering. Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je weet als geen ander wat hospitallity is;
• Je bent flexibel en weet je collega's op de verschillende locaties uit de brand te helpen waar nodig;
• Je durft initiatief te nemen en handelt hierbij ondernemend en proactief;
• maandelijks 1 weekend en wekelijks 1 avond naar keuze beschikbaar;
• trotse eigenaar van een auto/scooter of (e-)bike om snel op locatie te komen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent in staat om te werken met de computer waarbij je bekend bent met de diverse Office-programma's;

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met CAO-Hospitality. 

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Je ontvangt een bruto uurloon tussen de €13,28 en €14,03, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je als beheerder in de regio 5% toeslag per gewerkt uur;
• Een contract van 25?uur per week, verdeeld over 5 dagen, bespreek met ons de mogelijkheden;
• Flexbele werktijden; Maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 uur en 15:00 uur ;
• Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8 % vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.