Meewerkend voorman/vrouw

Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman/vrouw ben je de rechterhand van de rayonleider en mede verantwoordelijk voor het aansturen van het schoonmaak team. Met jouw coachende stijl van leidinggeven weet je een stabiel en gezellig team op te bouwen. Jouw dagelijkse taken bestaan uit:

• Vervanging regelen tijdens verlof/afwezigheid van jouw team;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de klanten;
• Je ziet toe op het correct gebruik van middelen en materialen en je signaleert de behoefte aan schoonmaakwerkzaamheden;
• Je loopt DKS rondes;
• Je verricht administratieve werkzaamheden zoals het maken van een planning en urenregistratie;
• Je werkt zelf mee op de werkvloer. Denk aan het schoonmaken van het entree, trappenhallen en liftruimtes.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat met MBO werk- en denkniveau en met voorkeur heb je relevante werkervaring. Verder voldoe je aan het volgende profiel:

• Coachende stijl van leidinggeven;
• Ervaring met administratieve procedures;
• Je hebt oog voor uitstraling en detail;
• Je bent in staat fysiek zwaarder werk te verrichten;
• Je bent flexibel en kunt bijspringen wanneer dat nodig is;
• Je hebt de basisvakopleiding Schoonmaak behaald of bent bereid deze te behalen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Je beheerst Nederlands in taal en geschrift;
• Je woont in de omgeving.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met CAO-Schoonmaak;

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied en in onze organisatie;
• Een salaris conform ervaringsjaren;
• Bijbehorende toeslagen in de avonden en weekenden;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.