Cateringmedewerker

Wat ga je doen?

Je maakt verschillende lunchgerechten klaar, verzorgt koffierondes, verstrekt lunch, bedient de kassa en zorgt dat alles goed schoongemaakt wordt. Een ding staat centraal: je moet het leuk vinden om met mensen om te gaan en met eten en drinken bezig te zijn. Je springt bij waar dat nodig is en bent daardoor cruciaal voor het restaurant!

Wat vragen wij?

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent klantvriendelijk;
• Je hebt interesse in het bereiden van smakelijke maaltijden;
• Je hebt een vlotte uitstraling, bent punctueel en opgeruimd;
• Je bent een goede aanpakker en bent in staat om zelfstandig te werken;
• Je beschikt over eigen vervoer (i.v.m. nachtdiensten);
• Je bent 18 jaar of ouder;
• Je bent flexibel (wisselende diensten).

Wat bieden wij?

• Een leuke en afwisselende functie;
• Fase 1/2 uitzendcontract met uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Bruto uurloon €13,28 en onregelmatigheidstoeslagen in de avonden, nachten & weekenden. 
• En een tegemoetkoming in je reiskosten
• 30 uur per week op contract mét uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, maar ook indien je minder uren beschikbaar bent maar wel graag wilt werken op bepaalde avonden en/of in de weekenden nodigen we jou van harte uit te solliciteren
• Wisselende werktijden; de locatie is maandag t/m zondag open, 24 uur per dag
• Van de medewerkers wordt verwacht dat zij om het weekend werken, daarbij kan worden afgestemd of dat de weekenden in de even of oneven weken zijn, zodat je je privé afspraken hierop af kan stemmen. De diensten overdag zijn tussen 08:00 en 18:30 uur. De eventuele nachtdiensten zijn tussen 23.00 en 05.00 uur, maar deze zullen minder structureel voorkomen. De rooster zijn ruim van tevoren bekend en als je het weekend werkt, zul je minimaal 2 aansluitende vrije dagen door de week hebben.
• Een reiskostenregeling conform cao.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.