Teamleider voedingsassistente

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in Delft zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Teamleider voor het team van voedingsassistente. In deze functie zorg jij ervoor dat het team tevreden is waardoor jullie een optimale dienstverlening kunnen neerzetten. Ook zorg je voor tevreden opdrachtgevers. Naast het aansturen van het team loop je ook controle rondes. 

Jouw dagelijkse taken bestaan uit:

• Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen en controleert de werkkwaliteit en voortgang. Dit doe je vanuit ervaring in een soortgelijke functie;

• Je regelt de personele bezetting, beoordeelt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun proeftijd;

• Je zorgt ervoor dat het werk op de best mogelijke wijze wordt uitgevoerd, volgens een goede planning en met de hoogste kwaliteit als resultaat; 

• Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de klant. Op beide niveaus kun je mensen effectief te woord staan. 

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met ervaring in een soortgelijke functie. Tevens voldoe je aan het volgende profiel:

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een coachende manier van leidinggeven;
• Je bent in staat de kwaliteit te waarborgen; 
• Je bent 30 uur per week beschikbaar. Je werkt met een wisselend rooster en van maandag tot en met zondag. Hierdoor werk je 1 zaterdag en 1 zondag per periode van 4 weken;
• Je bent woonachtig in de omgeving Delft;
• Onze opdrachtgever gelooft in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitzendcontract fase 1/2. De vergoeding is in overeenstemming met CAO-Schoonmaak;

• Een leuk team en een inspirerende werkomgeving;
• Een vast aanspreekpunt bij Euroforce;
• Een uurloon van €15,65 afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring; 
• Werktijden; 7.00 t/m 13.30 en/of 13.30 t/m 20.00 uur;
• Reiskostenregeling conform cao;
• Functie voor langere termijn, uitzicht om in dienst te komen bij de opdrachtgever;
• Diverse trainingen en goede doorgroeimogelijkheden.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een directe aanstelling bij de opdrachtgever.